Möglichkeiten gibt es viele, innerhalb der hesena Karriere zu machen. Das zeigen einige Beispiele konkreter beruflichen Fort- und Weiterbildungen für Pflegefachkräfte:

• PraxisanleiterIn
• WundmanagerIn
• Geronto-Fachkraft
• Wohnbereichsleitung
• Pflegedienstleitung
• Hausleitung

Besonders erfreulich ist: solche Fortbildungen wirken sich positiv auf das Gehalt aus. Das gilt selbstverständlich für jede Weiterqualifizierung, egal ob in der Pflege, in der Betreuung, in der Küche, im Catering, in der Unterhaltsreinigung, in der Haustechnik oder im kaufmännischen Bereich.

Sowohl die firmeninternen und externen Fortbildungen als auch die hesena Traineeprogramme und das berufsbegleitende Studium basieren auf einem hohen Qualitätsniveau, genauso wie das Praktikum, das freiwillige soziale Jahr und die Ausbildung.

Wir fördern den Austausch unter KollegInnen, die Digitalisierung der Arbeitsprozesse sowie die offene Kommunikation bei Problemen. Unsere Führungskräfte entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihren persönlichen Karriereplan, damit Sie lange von den Vorteilen der hesena als attraktivem Arbeitgeber profitieren.

Vorteile für hesena MitarbeiterInnen:

• Moderne Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)
• Flexible und zuverlässige Dienste (angepasst an Ihre Lebenssituation)
• Leistungsgerechte Vergütung
• Hohe Qualitätsstandards
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Krisensicherer moderner Arbeitsplatz (in inhabergeführtem Unternehmen)
• Gute Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams

Nutzen Sie die Karrierechancen, die hesena Ihnen bietet. Es lohnt sich!